Alle jugendlichen Beschäftigten der Stadtverwaltung Leverkusen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, sowie grundsätzlich alle Auszubildenden, Beamtenanwärter und Praktikanten wählen ihre Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Im Wesentlichen kommt ihr die Aufgabe zu:

• Maßnahmen, die den zuvor genannten Beschäftigten dienen, zu beantragen,
• darüber zu wachen, dass die zugunsten der zuvor genannten Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt werden,
• Anregungen und Beschwerden von den zuvor genannten Beschäftigten entgegenzunehmen, und falls sie berechtigt erscheinen, beim Personalrat auf eine Erledigung hinzuwirken.